＜社長メッセージ＞2022年度採用者　現場配属によせて

みなさんは一人の人間として”無条件”に歓迎されています。
歓迎されていますが、職務上での信頼・信用は『０』からのスタートになることを、まず心に刻んでください。
みなさんは、これから半年をかけて、職場内で”信用。信頼”を築いていかなければいけません。
われわれの現場はどれも”一つ間違えば”、仲間に大きな怪我をさせ、命をも奪う　
メガトンサイズ・威力を持った、処理対象物や重機・機械に囲まれいる中に在ること
この中で”手順・ルールーを守る(覚える)””連絡報告を欠かさない”ことは
『命』を天秤にかけた重さを持っています。
たとえ、他職場での同業、職種経験者であっても、上記が”スタート地点”であることには変わりありません。
焦らず、確実に、ひとつひとつ　
安全第一の土台を、しっかりと自身に叩き込んでいただきたい。
そして、職場共同体としての”信用・信頼”を是非、獲得していただきたい。
一生懸命、はつらつと、新たな人生を踏み出しましょう！

（指導員、同僚のみなさんへ）

我々自らも初心に帰り、親切・丁寧な関わり合い方での関係構築、コミニティ形成をお願い申し上げます。

＜ホクサン株式会社の心得とは...＞

◆歩々是道場：自分の心がけ次第でどんな場所でも自分を高める道場(ミッション)にすること。

＜ホクサン株式会社が目指すミッションとは...＞

■ミッションⅠ：今ある能力、資材、環境を『創意工夫』し『一歩の前進』をする

　　　　　　　　『個の実現力』、自信を積み重ねる。

■ミッションⅡ：仲間のために、より良い能力、資材、環境を提供できるよう、心を燃やし、

　　　　　　　　『集団の実現力』、『奉仕の底力』を体感、感得する。

■ミッションⅢ：喜び、達成だけでなく、苦しみ、困難を　他者と共有する、

　　　　　　　　『人生の共鳴』、分かち合う感性を育てる。

■ミッションⅣ：これまでのミッション達成に自心を祝福。しかし終わらない、

　　　　　　　　『挑戦と成長』を『永遠に繰り返す』気概と根気を持ち続けること。

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　　　　　　　　『立ち止まる』ことで劣化し、落ちることと心すること。